今年10月,智联招聘发布的月度岗位需求数据显示，互联网、文创设计、线下生活服务类岗位的释放量比上月增长了12%，其中射手座适配度较高的内容运营、创意策划岗需求涨幅达到18%，身边做内容运营的射手座小杨，9月底刚整理好自己的短视频运营案例，10月初投了3家相关公司，3天内就收到了2个面试邀请，这类岗位更看重实操经验，只要案例够亮眼，机会并不少。
还有不少企业赶在四季度前完成人员补编，尤其是跨境电商、素质教育的基层岗位，对星座没有硬性要求，射手座自带的乐观表达能力反而能成为加分项，比如面试时主动分享自己参与过的团队协作项目，比被动回答问题更能让面试官记住你，不少HR反馈这类候选人的沟通效率更高。
射手座做简历时容易犯“大而全”的毛病，总把所有实习经历都堆上去，其实10月的岗位更看重和JD匹配的关键词，同事小李是射手座，之前投通用版简历投了十多份都没回音，后来把简历改成只留和目标策划岗相关的活动案例，还在开头加了岗位要求里的核心能力，一周内就收到了5个面试邀请。
面试前别只看公司简介，多查近期动态，比如有没有新业务上线或者线下活动要办，射手座的好奇心刚好能派上用场，比如面试时问面试官关于新业务的内容规划，会让对方觉得你提前做了功课，比只问薪资福利的候选人印象分高很多，10月的面试尽量选在上午，HR上午的精力更集中，沟通起来也更顺畅。
射手座遇到求职拒绝很容易灰心,其实10月很多企业的流程都偏慢，有的公司面试后要等一周才出结果，别因为没及时收到回复就放弃，朋友小王是射手座，10月初面试了一家跨境电商公司，等了8天都没消息，后来主动问HR，才知道是部门调整，补面后最终拿到了offer。
如果10月没拿到合适的offer，也别乱投，先花2天整理自己的作品，比如把最近做的项目做成精简版的作品集，10月底还有秋招补录的机会，射手座行动力强，调整好状态再精准投递，比盲目海投效率高得多，不少企业会在补录阶段降低要求，适合还在找工作的人。
射手座10月的求职机会不少,只要针对性准备简历、提前了解企业动态，别因为暂时的拒绝就退缩，大概率能找到匹配自己能力的工作。